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为进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育，扎实发展调查钻研工作，推动公司进建行业标杆企业先进的开发理想、治理经验和运维模式，持续提升公司产品力和竞争力，2023年10月28日—31日，公司党委副书记、董事、总经理王庆生带队，党委委员、纪委书记、监察专员、监事会主席朱宜忠，副总经理常亮，新站项目幼组、总工室、工程治理部、成本合约部、运营治理部掌管人及有关人员共同组成调研组，赴荆门发展为期4天的高品质住宅项目调研活动。

本次调研指标清澈、工作明确，调研组铺排专人对有关工作进行对接排布，造订调研规划，确定调研项目，早年期沉经营、中期摸实情、后期求实效，确保本次调研工作获得质效。

调研组一行先后调研了16个高品质项目，项目业态丰硕、品质俱佳。在功夫紧、行程密的情况下，调研组每到一处，便紧锣密鼓、马一向蹄发展参观进建，相识产品定位、规划设计、后期运维等工作，着沉相识幼区内景观绿化、表立面用料用材、架空层主题空间、地库等公共部位装璜装建的细节把控和美满，同时对各在建项主张样板间进行了沉点调研，深刻感触先发区域产品迭代的发力方向，索求公司各业务条线若何落地执行，对公司后续的产品品质提升拥有极强的参考价值。

调研实现后，公司立即组织召开成就分享会，进一步坚韧调研成就，将调研成就与产品设计建议、公司发力方向链接起来。公司治理层，各部门正副职以及有关部门人员参与会议。

会上，总工室别离从规划、装璜、景观等多维度作了全面分享，充分挖掘调研项主张利益、亮点、闪光点，介绍创新性理想和实用性规划，为公司的产品设计提供思路与借鉴。调研组成员从分歧维度分享了感触感悟，对下一步的工作沉点越发清澈明确。

公司党委副书记、董事、总经理王庆生暗示，在解决当前问题的同时做好持久规划，沉点要做好以下两方面工作：一是要组织持续性进建；诳突ё暧咂分实瘸煞，对公司规划设计等工作提出更高要求。公司要持续进建，钻研新情况，解决新问题。二是要发展常态化调研。公司要进一步加大调研力度，针对分歧调研方向成立调研组，科学造订调研尺度，确保调研功效，为钻研解决公司出产经营过程中的难题打好基础。

公司党委书记、董事长宋德润注定本次荆门高品质住宅项目调研成就。他暗示，正值公司主题教育进入调查钻研阶段，推动调查钻研工作走深走实尤为沉要。调研是破解发展难题、突破发展瓶颈的有效方式。公司要长于总结、持续提升，要安身当前、着眼长远，各部门要自动对标，积极发展调研工作。凭据公司发展规划，结合本次调研情况，宋德润提出以下四点要求：一是要秉持虚心进建、自动进建的心态。随着房地产行业的竞争越来越趋向于产品力的竞争，尺度越来越高，公司要虚心向先发地域、头部企业进建，加快调研进建的措施。二是要树牢钻营品质、铸造品牌的意识。目前，公司通过产品品质、上市国企品牌，已在区域市场上形制品牌美誉度，要坚韧和拓展使用，为公司发展奠定品牌文化基础。三是要弘扬积极作为、勤干善为的心灵。针对产品开发过程中的具体问题，公司要着力破解业务条线难点痛点的问题，通顺产品线各个环节和流程。四是要加强物业治理、服务水平的能力。索求物业向空间治理、社区治理的延长，尽可能的参加到前期规划设计中去，保险公司开发建设的项目早年期规划设计到后期运维治理的品质再上台阶。

本次调研工作的有质发展以及成就分享会的高效召开，既是不折不扣推动发展主题教育走深走实的具体行动，也是从严从实贯彻落实主题教育“学思想、强党性、沉实际、建新功”总体要求的扎尝试动。面对新局势新工作新挑战，公司将紧跟趋向，加快工作节拍，提升工作效能，以强有力的执行力将各项工作落到实处，形成工作关环，持续推动公司向好向优发展。