拉斯维加斯 (官方认证网站)

团队无间  责任挑肩

          ——岳阳拉斯维加斯 (官方认证网站)组织年轻员工拓展训练

　　同样的一块铁，能够锯融消损，也能够百炼成钢；同样的一支行列，能够碌碌无为，也能够成就大业。为提高新员工团队合作能力，增长相互之间的感情，9月19日，公司团总支组织40多名年轻员工前往万普庐江培训基地发展为期两天的拓展训练活动。

　　19日下午，王晓毅董事长和陈奇梅总经理对年轻员工发展了培训，陈总从城镇住房供给系统的发展过程、规范造度建设的必要性以及措施等方面向学员全面分析了我国城镇住房供给系统及造度，同时对平正与公正论述了自己的见解，并提出年轻员工应造就的素养。王董事长则从公司发展过程、面对的问题和解决步骤三个方面发展培训，并向年轻员工提出了七点忠告：公司利益高于所有；强有力的执行力；不懈的钻研心灵；自动、遇事不推诿；加强沟通；始终有打算、始终有指标、始终勿忘功夫；懂得感恩。

　　20日-21日的户表拓展训练过程中，锻练通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，成立相互信赖的基础。在锻练的领导下，整幼我员分成三个幼组进行了加强信赖度的“信赖背摔”、深入沟通能力的“牧羊”、强化团队合作心灵的“神来之笔”、考验幼我意愿的“魔王关”、挑战自我勇气的“高空项目”、提升执行力的“挑战150”以及凸起贡献心灵的“求生墙”。

　　经过这一系列项目，年轻员工们不仅收成了乐趣、信念和勇气，更在团队项目中学会了联结、合作与责任，在苦与乐中深深体味到了若何做到“多一点勇气与自负、多一点理解与沟通、多一点互助与责任”，这也为年轻员工日后更高效地工作奠定了优良的基础。